Innovationsmanagement als soziale Praxis
Grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen
Autor*in: Gärtner, Christian
Jahr: 2008
Sprache: Deutsch
Umfang: 496 S.
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- Inhalt:
- Es gibt den Leib. Und: Ohne den Leib gibt es keine Innovationen bzw. genauer: Ohne den Leib gibt es weder soziale Praktiken des Innovationsmanagements noch solche des Innovierens, Produzierens, Konsumierens etc. Das Problem aktueller Theorien bzw. Konzepte zu organisationalem Verhalten und Innovationsmanagement besteht nun darin, dass deren Bausteine und Gedankengänge 'ausverleibt' sind: Die orthodoxe Managementlehre und ökonomische Theorie behandelt ihre zentralen Begriffe (Information, Ziele, Einstellung, Motivation, Präferenzen etc.) mentalistisch, d.h. als Zustände und Leistungen des Bewusstseins oder des Geistes, der losgelöst von Körperlichem existiert. Die europäische cartesianische Erbsünde der Spaltung von Geist und Körper zu revidieren und Wissen als Moment einer leiblich fundierten sozialen Praxis zu entdecken, ist das zentrale theoretische Anliegen des Textes.
- Christian Gärtner ist Berater bei Capgemini im Bereich Change Management. Zuvor war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg und promovierte bei Prof. Dr. O. Neuberger. Seine Tätigkeits- und Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Innovationsmanagement, praxeologische Organisationstheorie, Human Capital Management und Organisationsentwicklung.
Titelinformationen
Titel: Innovationsmanagement als soziale Praxis
Autor*in: Gärtner, Christian
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783866181854
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Projektmanagement
Dateigröße: 2 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage