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Titel 24.701-24.720 von 29.267


Notz, Petra

Frauen, Manager, Paare - wer managt die Familie?

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Führungskräften

Mittlere Führungskräfte und ihre Partnerinnen stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit. Hinterg ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Holtrup, André

Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung

Das in Deutschland bestehende System der Arbeitsbeziehungen aus Tarifautonomie und betrieblicher Int ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Gerpott, Torsten J.

Öffnung von GSM-Frequenzen für UMTS-Angebote

eine Analyse der Wettbewerbs- und Regulierungsimplikationen für den deutschen Mobilfunkmarkt

Mobilfunknetzbetreiber (MFNB) können ohne die exklusive Zuweisung von Frequenzen nicht arbeiten. In  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Melchior, Stefan N.

Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams

In modernen Organisationen spielen Arbeitsgruppen eine bedeutende Rolle. Sie bieten die Möglichkeit, ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Holtmann, Doris

Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen

eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen

Mit dem im Jahr 2005 abgeschlossenen Tarifvertrag (TVöD) findet die 'leise Revolution' im öffentlich ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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M&A - der Erfolgsfaktor Mensch

strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von mergers & acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

In zunehmendem Maße spielen Fusionen und Akquisitionen eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Gulmo, Norbert

Psychische Belastungen und Bewältigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmervertretern

Stress und damit verbundene gesundheitsbeeinträchtigende sowie -fördernde Faktoren bei Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen in Deutschland

Der im Zusammenhang mit Globalisierungstendenzen ständig und immer schneller voranschreitende strukt ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Blaschke, Sabine

Frauen in Gewerkschaften: zur Situation in Österreich und Deutschland aus organisationssoziologischer Perspektive

Das eBook behandelt die Entstehung und Ausgestaltung von gewerkschaftlichen Strukturelementen für di ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung

Mythen und Realität

Die Umsetzung von Arbeitsrecht in die betriebliche Praxis ist ein ebenso wichtiges wie seit Jahren k ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Ernst-Siebert, Robert

KMU im globalen Innovationswettbewerb

eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte

Innovationen sind die Triebfeder wirtschaftlicher Entwicklung und damit auch maßgeblich für die Besc ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Becher, Claus

Die Wirkung von Internet-Stellenbörsen auf die Transaktionskosten und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes: eine theoretische und empirische Analyse

Von den privaten und öffentlichen Internetstellenbörsen, den sog. Jobbörsen, wurde angenommen, dass  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Mehlis, Peter

Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation: Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen

Die zunehmende Bedeutung von Wissensarbeit und die wachsenden Ansprüche an die (zeitliche) Flexibili ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Dörr, Stefan

Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung

In Zeiten des rasanten Wandels in einer globalisierten Wirtschaftswelt ist eine effektive Mitarbeite ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Schroll-Machl, Sylvia; Nový, Ivan

Perfekt geplant und genial improvisiert

Erfolg in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit

Dieses eBook zeigt die verschiedenen Arbeitsstile von Deutschen und Tschechen auf und schildert Wege ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Fit mit alternden Belegschaften

alternsgerechte Personal- und Organisationsentwicklung in Brandenburger klein- und mittelständischen Unternehmen

Den demografischen Wandel als Herausforderung, gleichzeitig aber auch als Chance zu begreifen, ist w ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Pfeiffer, Sabine

Montage und Erfahrung

warum ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen

Ist Montage einfache Arbeit, die nach kurzer Einarbeitung auch von Ungelernten bewältigt werden kann ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Greubel, Steffen

Analyse der Unternehmensumwelt im Dienstleistungssektor

Empfehlungen zur Methodenselektion und -erweiterung am Beispiel großer Finanzdienstleistungsunternehmen auf Basis einer empirischen Untersuchung

Die Analyse und die Vorhersage von Entwicklungen der Unternehmensumwelt sind von hoher strategischer ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Lau, Viktor

Grundlagen der Personalentwicklung

Prozesse, Methoden und Systeme

4.5

Die vorliegende Grundlegung stellt erstmalig die vollständige Prozesslandschaft der Personalentwickl ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Graßmann, Thomas

Ökonomische Analyse der Umsetzung effizienzorientierter Reformideen in öffentlichen Verwaltungen

Ursachen des Scheiterns und Bedingungen des Gelingens

Öffentliche Verwaltungen verfügen über umfangreiche Verbesserungspotentiale, die es im Rahmen von Ve ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Nolte-Ebert, Heike

Die reflexive Organisation

von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität

Gute Mitarbeiter denken über ihre Arbeit nach. Doch wie können Unternehmen dieses Potential nutzen?  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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