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Titel 121-140 von 303


Umweltmanagement und Emissionsrechtehandel

Eine Untersuchung der strategischen und organisatorischen Bewältigung einer neuen Aufgabenstellung im Rahmen umweltorientierter Unternehmensführung

Klimaschutz und Unternehmen - mit der Einführung des EU-Emissionshandels zum 1. Januar 2005 hat das  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Schmeisser, Wilhelm

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

Die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft ist ein theoretischer Ansatz, der sich in ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Verwertung immaterieller Ressourcen

Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit III

Man kann den Kuchen nicht essen und ihn behalten. So etwa lauten Definitionen der Ökonomie als Wisse ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Hartung, Andreas

Strategisches Controlling kreisfreier Kommunen

Konzeption einer IT-gestützten Simulationsanwendung auf der Basis eines multidimensionalen Kennzahlensystems als Element eines innovativen Stadtmarketing

Der in dieser Arbeit verfolgte Ansatz zielt darauf ab, dass strategische Steuerungsdilemma öffentlic ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Pöpping, Wolfgang

Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements

Bedarf und Nachfrage - Eine empirische Untersuchung

Konflikte sind allgegenwärtig und kosten Unternehmen Geld. Wie geht man mit Konflikten um? Im besten ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Ausgewählte Beiträge zum Innovationsmanagement

zur empirischen Mittelstandsforschung und zum Patentschutz

Das E-Book folgt der These, dass der Unternehmenserfolg internationaler, mittelständischer Unternehm ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Rath, Irene E.

Struktur, Vermarktung und Probleme der Freilichtmuseen in Deutschland

Eine Studie zur Verbesserung der Marktposition ; Band 59

Die Museumslandschaft in Deutschland ist im Wandel. Vielfach geringer werdende Budgets und steigende ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Plankert, Nicole

Marktführerschaft und vergleichende Werbung

eine Erfolgsfaktorenforschung am Beispiel des deutschen Mobilfunkmarktes ; Band 58

Vergleichende Werbung gilt als ambivalentes Kommunikationsinstrument. Ihre Chancen liegen in hoher A ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Saldsieder, Kai Alexander

Erfolgsfaktoren des Licensing in der deutschen Spielwarenindustrie

Immer mehr Unternehmen sehen in starken Lizenzmarken ein viel versprechendes Instrument zur emotiona ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Zerres, Michael P.

Entwicklung des Welthandels im 19. Jahrhundert

Der international renommierte holländische Wirtschaftshistoriker Prof. Dr. Jan Jakob van Klaveren, v ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Loock, Herbert

Kollektionsentwicklung in der Bekleidungsbranche unter besonderer Berücksichtigung empirischer Erfolgsfaktoren

Die Entwicklung der deutschen Bekleidungsbranche zeichnet sich durch eine abnehmende Anzahl von Betr ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Staubach, Stefan

Effektiver Einsatz interner Verrechnungspreise

eine Untersuchung aus organisationstheoretischer Sicht

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Kirsch, Hans M.

Integrierte Personalentwicklung

ein systematisch mitarbeiterorientierter Ansatz

Verursacht durch einen härteren Wettbewerb rücken der wirtschaftliche Einsatz der Ressourcen und das ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Interkulturelles Management

Neue Ansätze - Erfahrungen - Erkenntnisse. Beiträge zum Fünften Internationalen Tag ; Band 5

1.0

Als Folge und Voraussetzung der Globalisierung entwickelt sich Interkulturelles Management zu einem  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Schlamelcher, Ulrike

Kultur und Management

Theorie und Praxis der Interkulturellen Managementforschung

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Persch, Peter-Roman

Die Bewertung von Humankapital - eine kritische Analyse

Im Zuge des Wandels von industrie- zu dienstleistungs- und technologiebasierten Wirtschaftssystemen  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Zeise, Mark

Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs

theoretische Aspekte und Ergebnisse einer empirischen Studie unter mittelständischen Unternehmen

Die Erforschung der Frage, warum eine bestimmte Organisation mehr oder weniger erfolgreich ist als d ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Steinle, Claus; Eggers, Bernd; Ahlers, Friedel

Change Management

Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen

3.3

Das 'Herbeisteuern' einer erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens in einer zunehmend komplexer we ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Iseke, Anja

Sozialkapitalbildung in Organisationen

Sozialkapital ist ein Konzept, das als Metapher für wertvolle Beziehungen im Personalmanagement eben ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II

neue Rekrutierungswege

Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourc ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

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