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Titel 1-20 von 27


Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenja; Haub, Christine

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen

5.0

Effektive Personalführung durch Mitarbeitergespräche. Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Si ...

Im Bestand seit: 25.01.2013

Verfügbar

Kern, Dietmar

Mitarbeiter richtig führen

[geschickt und erfolgreich motivieren]

Welche Qualitäten muss ein guter Chef mitbringen? Wie wirkt man überzeugend? Antworten auf all diese ...

Im Bestand seit: 14.11.2012

Verfügbar

Vollstädt, Oliver; Faerber, Yvonne; Turck, Daniela

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

konkrete Fälle mit Handlungsanleitung

2.0

Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet ...

Im Bestand seit: 14.11.2012

Verfügbar

Kratz, Hans-Jürgen

30 Minuten für zielorientierte Mitarbeitergespräche

4.0

Gehört es zu Ihren Aufgaben regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen? Wollen Sie diese künftig syst ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Vogel, Heinz-Wilhelm

Geheim-Code Arbeitszeugnis

so verbessern Sie Ihre Berufs- und Verdienstmöglichkeiten spürbar

4.5

So knacken Sie jeden Geheim-Code Hinter schmeichelhaften Formulierungen verstecken sich oftmals rech ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Bloemer, Vera

Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit

Aufgaben, Auswahl, Kosten

Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Exter ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Rehling, Mette

Personalentwicklung als Pilotprojekt an einer Hochschule

eine strukturationstheoretisch und mikropolitisch geleitete Analyse

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

Die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft ist ein theoretischer Ansatz, der sich in ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Falk, Samuel

Personalentwicklung, Wissensmanagement und lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen

Dieses eBook zeigt anhand von mehreren in Interviews erhobenen Fallbeispielen, wie Konzepte der Pers ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Die "Organisation" der Arbeit

Dass die Arbeits- und Industriesoziologie organisationstheoretisches Rüstzeug braucht, wird heute ka ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

M&A - der Erfolgsfaktor Mensch

strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von mergers & acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

In zunehmendem Maße spielen Fusionen und Akquisitionen eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung

Mythen und Realität

Die Umsetzung von Arbeitsrecht in die betriebliche Praxis ist ein ebenso wichtiges wie seit Jahren k ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Ernst-Siebert, Robert

KMU im globalen Innovationswettbewerb

eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte

Innovationen sind die Triebfeder wirtschaftlicher Entwicklung und damit auch maßgeblich für die Besc ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Pfeiffer, Sabine

Montage und Erfahrung

warum ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen

Ist Montage einfache Arbeit, die nach kurzer Einarbeitung auch von Ungelernten bewältigt werden kann ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Lau, Viktor

Grundlagen der Personalentwicklung

Prozesse, Methoden und Systeme

4.5

Die vorliegende Grundlegung stellt erstmalig die vollständige Prozesslandschaft der Personalentwickl ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Nolte-Ebert, Heike

Die reflexive Organisation

von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität

Gute Mitarbeiter denken über ihre Arbeit nach. Doch wie können Unternehmen dieses Potential nutzen?  ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Laufer, Hartmut

Personalbeurteilung im Unternehmen

Von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis

3.5

Menschen einzuschätzen ist eine große Kunst und die berühmte 'Menschenkenntnis' oft genug mehr trüge ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Laufer, Hartmut

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

3.9

Mitarbeiter motivieren, richtige Kontrolle, konstruktive Kritikgespräche. Verständliche Darstellunge ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar

Schaffner, Kurt; Wolf, Gunther

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

3.5

Mehrere ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten be ...

Im Bestand seit: 16.12.2008

Verfügbar