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Titel 29.041-29.060 von 33.983


Innovationsmanagement als soziale Praxis: grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen

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Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: ein britisch-deutscher Vergleich

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Weiterbildungsfinanzierung und Fluktuation: theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach

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Ständig selbst: eine Untersuchung der alltäglichen Lebensführung von Ein-Personen-Selbständigen

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Einführung in die Unternehmensethik

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Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis

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Subjektivierte Taylorisierung: Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit

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Solution-focused management

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Die "Organisation" der Arbeit

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Weiterbildungs-Controlling

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Systemaufstellung als Aktionsforschung

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Training für multikulturelle Teams

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Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext

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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung

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Handbuch Betriebsklima

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Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

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Risiken des Unternehmens

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Erlebnis- und Abenteuerpädagogik

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Frauen, Manager, Paare - wer managt die Familie?

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Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung

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